【富山30代後半の転職】36歳会社員と転職エージェントとのやり取り

こんにちは!そらです。

私は転職エージェントを利用して36歳で転職しました。
転職エージェントは忙しくて時間のない方でも転職活動を進めるには良いサービスだと思います。

しかし、”転職エージェントを利用した転職活動の流れが分からない“と思う方もいるかと思いますので、私の活動の流れを紹介しますね。

1.転職支援サービス登録
2.電話面談
3.キャリアシート、職務経歴書提出
4.電話面談、企業の紹介、提出書類のアドバイス
5.選考に進みたい企業を連絡
6.書類選考
7.面接対策のアドバイス、模擬面接
8.1次面接
9.最終面接、履歴書提出
10.内定の連絡
11.入社時期、給与の交渉
12.入社確定
13.退職交渉
14.入社書類提出
15.初出勤

1.転職支援サービス登録

まずは転職支援サービスに登録します。
私の場合は転職サイトのリクナビネクストでスカウト登録したところ、
たくさんのエージェントさんから連絡があり、その中のリクルートエージェントさんにお世話になりました。

リクルートエージェントさんのホームページから直接登録もできます。

https://www.r-agent.com/

2.電話面談

サービスに登録すると担当者からメールがあり、電話もしくは来店しての面談になります。
面談ではこれまでの自分の経歴の紹介、転職の理由、今後の希望などを聞き取りされます。ですが、面接ではないので気負わなくても大丈夫です。
エージェントと話をしながら考えをまとめていくのでも大丈夫です。

エージェントさんは頻繁に企業とやり取りしているので、現在の転職市場の状況や各会社や業界の状況、採用に対する意欲、気になる会社のことを聞いてうまく情報収集しましょう。

3.キャリアシート、職務経歴書提出

面談のあとキャリアシートと職務経歴書を提出するように依頼されます。
フォーマットはもらえるので参考にしましょう。
書類選考を通るためにこの書類の作成が大事です。
ここはがんばって作成しましょう!

ただ、添削してもらえるので完璧でなくても大丈夫です。
今できる最善の書類を作成しましょう。

エージェントを利用すると提出期限や回答期限を短い日程で言われることが多いですが、ここは自分にできるペースで進めましょう。

4.企業の紹介、電話面談、提出書類のアドバイス

書類を送付すると、エージェントからみておすすめの求人を紹介されます。
(だいたい3件程度)
その求人を踏まえて2回目の面談です。
提出書類に対するアドバイス、紹介された求人に対してどう思ったか、他に興味のある企業はないかなど聞き取りされます。
もし、求人が希望と異なる場合は、また別の企業を紹介されると思います。

ここを数回繰り返すことになります。

5.選考に進みたい企業を連絡

選考に進みたい企業がみつかると、エージェントに連絡します。
気になる会社が複数ある場合は同時に進めるようにしましょう。

転職の場合、内定が決まるとほとんど待ってもらえないためです。
同時に選考を進めながら、選考の過程を通してどちらの企業がより自分にマッチしているか判断しましょう。

6.書類選考

提出済みの書類が企業に提出され、書類選考に進みます。
私の場合は1週間以内に回答が来ましたが、ここは気長に待ちましょう。

7.面接対策のアドバイス、模擬面接

数日後にエージェントから連絡があり、ご縁があった場合は面接に進みます。
ここからは大変です。
面接対策や模擬面接などサポートしてもらえるので十分に活用しましょう。

8.面接、選考

これまで準備してきたことを活かしてがんばりましょう!

9.履歴書提出

私の場合はなぜかこのタイミングで履歴書を提出しました。
あまり重要ではないのでしょうか(笑)

10.内定の連絡

最終選考の数日後に内定の連絡があります。
入社日や給与など条件が提示されますので、よく読みましょう。

11.入社時期、給与の交渉

このタイミングが最後の交渉タイミングです。
内定が決まるとほとんど交渉はできないと思います。
条件に不満があれば遠慮なくエージェントに伝えましょう。

エージェントは紹介した人の年収に応じて報酬が得られると聞いたことがあります。成功報酬ですね。そのためがんばって交渉してくれます。
気になることはすべてクリアにしましょう。

12.入社確定

条件に納得したところで、入社意思を伝えることで入社が確定します。
(正式には出社後に雇用契約を交わしたタイミングだとは思いますが。)

13.退職交渉(就業中の方)

転職先が決まったので、退職交渉を行います。
なるべく早く上司に退職の意思を伝えましょう。
引き止められることもあるかと思いますが、私の場合は次の会社が決まっていることを伝えると理解してもらえました。

14.入社書類提出

退職交渉が終わったら、今度は入社書類の準備です。
慣れない書類が多いため、非常に疲れますががんばりましょう。

15.初出勤

入社書類を提出し、出勤日がきたら新しい会社に初出勤です。

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